STARTER-PAKET
Erstellen Sie eine passgenaue Job-Anzeige, die genau zu Ihnen passt und Ihnen hilft, das richtige Personal zu finden.
Starter Features:
- 1 Stellenausschreibung
- Veröffentlichung Google Jobs
- Onboarding-Service
- Veröffentlichung-Service
Möchten Sie mehr über unsere Pakete und Funktionen erfahren? Buchen Sie jetzt Ihren Termin:
Wählen Sie aus drei maßgeschneiderten Paketen. Jedes Paket beinhaltet die Platzierung bei Google Jobs, zielgerichtete Postings und unser persönliches Onboarding-Service, bei dem wir gemeinsam Ihre Stellenanzeigen optimieren. Innerhalb von 24 Stunden nach Ihrer Buchung meldet sich ein Ansprechpartner, um die Personalsuche zu starten. 🚀
Erstellen Sie eine passgenaue Job-Anzeige, die genau zu Ihnen passt und Ihnen hilft, das richtige Personal zu finden.
Mit dem Klassiker-Paket veröffentlichen wir Ihre Job-Anzeige auf unserer Plattform und Social Media – für maximale Sichtbarkeit.
Wir spielen Ihre Job-Anzeige gezielt über Social Media-Kampagnen und unsere Plattform aus – so finden Sie schneller die passenden Bewerber.
Unsere Recruiting-Lösung automatisiert den gesamten Prozess der Personalgewinnung, sodass Ihre Personalabteilung sich auf das Wesentliche konzentrieren kann: die Bewerber. Wir spiegeln und aktualisieren Ihre gesamte Karriereseite in Echtzeit, verknüpfen sie direkt mit Ihrem Bewerber-Management-System und sorgen dafür, dass alle eingehenden Bewerbungen nahtlos über unser Formular in Ihr System fließen.
Sie haben die Wahl zwischen drei Zeiträumen, in denen Sie unsere Dienste buchen können. Innerhalb von 24 Stunden nach Ihrer Buchung meldet sich ein Ansprechpartner, um gemeinsam mit Ihnen die Stellenanzeigen zu optimieren und die Personalsuche zu starten. Keine manuelle Erstellung von Jobanzeigen oder das Prüfen weiterer Plattformen – wir kümmern uns um alles, von der Platzierung bei Google Jobs bis hin zur unbegrenzten Darstellung Ihrer Standorte. Ihr Fokus liegt nur noch auf den Bewerbern, während wir den Rest automatisieren.
Wir spiegeln Ihre Karriereseite und leiten Bewerbungen direkt in Ihr BMS – für 3 oder 6 Monate, mit monatlicher Abrechnung.
Wir spiegeln Ihre Karriereseite und leiten Bewerbungen direkt in Ihr BMS – für 12 Monate, mit jährlicher Abrechnung. *Hier profitieren Sie von besonders guten Konditionen auf Grund der Laufzeit.